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企業文化

辦公文化

山孚制冷將企業文化建設作為發展戰略的重要組成部分,面對不斷變化的新形勢、新技術、新問題,堅持文化制勝戰略,提升企業核心競爭力,努力建立企業文化建設的新機制,積極探索,與時俱進,不斷創新,取得成效。

公司在企業文化建設中通過對員工進行以“和諧為本、追求卓越、回報社會、惠及員工”的企業宗旨、“科學、合作、進取”的企業精神和管理理念群為主要內容的價值觀教育,使員工養成良好的職業行為,提高員工職業責任感,增強企業的凝聚力,確保在良好的氛圍中推進企業的改革和發展